Trang chủ>  Blog >  Tin tức >  BUỔI ĐÀO TẠO 13/11 CÙNG CEO LÊ VĂN TIỆP – MỘT NGÀY ĐỂ NHỚ CỦA TEAM MCI HCM

BUỔI ĐÀO TẠO 13/11 CÙNG CEO LÊ VĂN TIỆP – MỘT NGÀY ĐỂ NHỚ CỦA TEAM MCI HCM


MỘT NGÀY ĐỂ NHỚ CỦA TEAM MCI HCM

  301 lượt xem

Nội dung bài viết

BUỔI ĐÀO TẠO 13/11 CÙNG CEO LÊ VĂN TIỆP – MỘT NGÀY ĐỂ NHỚ CỦA TEAM MCI HCM

— Khi tri thức gặp cảm hứng, khi chuyên môn kết nối với văn hoá —
Ngày 13/11, team MCI TP.HCM đã có một buổi đào tạo đặc biệt cùng anh Lê Văn Tiệp – CEO MCI.
Không khí ngày hôm đó không chỉ là học, mà là thức tỉnh.
Không chỉ là truyền kiến thức, mà là truyền lửa.
Không chỉ là một buổi training, mà là một dấu mốc trong hành trình phát triển con người tại MCI.

1. “Đào tạo gia tốc” – Hai bộ não vận hành song song

Anh Tiệp mở đầu buổi đào tạo bằng khái niệm 2 bộ não làm việc song song.
Trong nghề bán hàng, một bộ não lắng nghe câu chuyện của khách hàng, bộ còn lại phân tích – đặt câu hỏi – dẫn dắt.
Những chia sẻ của anh khiến chúng tôi nhận ra:
Bán hàng giỏi không phải thao thao bất tuyệt, mà là tư duy nhanh, sâu và có mục đích.
Từ cách anh dẫn dắt, ai cũng cảm nhận rõ tinh thần Innovation và Adaptive Learning – hai giá trị văn hóa đang định hình đội ngũ MCI mạnh hơn mỗi ngày.

2. 5 cấp độ quản lý của một CEO – Bài học vượt ra ngoài chuyên môn

Khoảnh khắc ấn tượng nhất chính là khi anh Tiệp chia sẻ về 5 cấp độ quản lý, không chỉ dành cho nhà quản lý, mà cho bất kỳ ai muốn trưởng thành trong sự nghiệp:

2.1) Quản lý bản thân

Kỷ luật, quản trị thời gian, giải quyết vấn đề tận gốc.
Nơi giá trị “Discipline” của MCI trở nên sống động hơn bao giờ hết.

2.2) Quản lý công việc

Kế hoạch 5 phút, tư duy 80/20, PDCA, phương pháp 5W – 1H – 2C – 5M.
Không phải để làm nhiều, mà để làm đúng.

2.3) Quản lý con người – Ân & Uy

Anh nói một câu khiến cả phòng im lặng vài giây:
“Lãnh đạo không phải áp đặt. Lãnh đạo là biết khi nào trao cơ hội, khi nào tạo kỷ luật.”

2.4) Quản lý hệ thống

Xây quy trình để đội ngũ không phụ thuộc vào một con người duy nhất.
Tinh thần “Transparency” hiện hữu rõ ràng.

2.5) Quản lý mục tiêu

Mục tiêu rõ – tư duy đúng – hành động nhanh.
Đây là lần đầu tiên team Sales HCM được nhìn thấy bức tranh toàn cảnh của một người CEO, và rộng hơn, là cách một tổ chức phát triển bền vững.

3. Lập trình tư duy bán hàng – Bán hàng bằng sự thấu hiểu

Anh Tiệp nhấn mạnh:
“Khách hàng mua cảm giác được hiểu – không phải chỉ sản phẩm.”
Khoảnh khắc ấy như một “tín hiệu” đánh thức đội ngũ:
Bán hàng không phải cuộc chiến thuyết phục.
Mà là hành trình xây dựng niềm tin.
Đó chính là Integrity – sự trung thực trong cách tiếp cận khách hàng.

4. Chân dung người “siêu bán hàng” – Không phải tài năng bẩm sinh mà là kỷ luật rèn luyện

Trong khi nhiều nơi mô tả “siêu sales” như một hình mẫu hoàn hảo, anh Tiệp lại diễn giải rất thực tế:
Một người bán hàng xuất sắc là người:
– Kỷ luật trong hành động
– Trung thực với khách hàng
– Biết ơn với đội ngũ
– Đổi mới trong cách làm
– Minh bạch trong cách giao tiếp
– Học và thích nghi không ngừng
Chính là 6 giá trị văn hoá MCI:
Discipline – Integrity – Gratitude – Innovation – Transparency – Adaptive Learning
Đó là khoảnh khắc mà mỗi người trong team đều thấy mình trong đó – vừa có điểm mạnh, vừa có điểm cần rèn.

5. Thấu hiểu khách hàng – Bằng trái tim, không chỉ bằng kỹ thuật

Khi nói về “thấu hiểu khách hàng”, anh Tiệp nói một câu khiến tôi ghi vào sổ tay ngay lập tức:
“Khi em hiểu khách hàng ở tầng cảm xúc, họ sẽ tin em trước khi em kịp trình bày điều gì.”
Đó là tinh thần của một người làm nghề bằng tâm chứ không chỉ bằng kỹ năng.
Điều còn đọng lại sau buổi đào tạo
Khi buổi học kết thúc, mọi người không ra về ngay.
Không ai nói nhiều, nhưng ai cũng thấy rõ một điều:
MCI không chỉ đào tạo nhân sự.
MCI phát triển con người.
Và hôm ấy, chúng tôi không chỉ học để bán hàng tốt hơn.
Chúng tôi học để trở thành một phiên bản trưởng thành hơn của chính mình.
Buổi đào tạo 13/11 trở thành một điểm chạm cảm xúc – nơi văn hoá, tư duy và hành động gặp nhau.
Tại MCI, chúng tôi tin rằng con người là tài sản quý giá nhất.
Chúng tôi không tìm người giỏi nhất.
Chúng tôi tìm người muốn trở nên giỏi hơn mỗi ngày.
Nếu bạn muốn làm việc trong một môi trường nơi văn hóa dẫn đường – con người là trọng tâm – sự phát triển là hành trình chung:
Hãy đồng hành cùng MCI.
Cùng trưởng thành – cùng kiến tạo – cùng tạo nên giá trị.
 
Chương trình đào tạo: Phân tích dữ liệu, Khoa học dữ liệu, Kĩ sư dữ liệu, Lập trình ứng dụng.
Chất lượng nhất - Uy tín nhất - Nhiều học viên tin tưởng nhất
Hơn 8000 học viên ưu tú đã tốt nghiệp
Đăng ký tư vấn khóa học

*Vui lòng nhập số điện thoại của bạn

*Vui lòng nhập họ tên của bạn

*Vui lòng chọn địa điểm học

*Vui lòng chọn giới tính

*Vui lòng chọn 1 trường


Các bài viết liên quan


🌟 Văn hóa MCI – Hành trình kiến tạo con người trước khi kiến tạo thành công

Hành trình kiến tạo con người trước khi kiến tạo thành công

💫 Liên hoan Tháng 10 – Hành trình gắn kết và biết ơn trong đại gia đình MCI

Hành trình gắn kết và biết ơn trong đại gia đình MCI

XÂY DỰNG ĐỘI NGŨ TINH HOA – HÀNH TRÌNH TRƯỞNG THÀNH CỦA MCI

Nhân sự tinh hoa - nâng tầm giá trị doanh nghiệp

Các bài viết liên quan